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除了擔(dān)任財(cái)政局長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)人、國(guó)資局局長(zhǎng)外，還擔(dān)任5家國(guó)字號(hào)公司的一把手。12年間，涉嫌受賄1200余萬(wàn)元，其中1000萬(wàn)元為一家公司20%的干股，身兼八職的合肥市新站區(qū)原財(cái)政局長(zhǎng)董黎明涉嫌受賄罪一案于8月30日在合肥市中級(jí)人民法院開(kāi)庭審理。（9月1日人民網(wǎng)）

是這位財(cái)政局長(zhǎng)太有才了，還是太有“財(cái)”了？一人身兼八職，而且都是要職，不是虛職。從腐敗局長(zhǎng)擔(dān)任的職務(wù)來(lái)看，都不是掛名符差，掌握著的都是實(shí)權(quán)。由此可見(jiàn)，這權(quán)力也許是自己“爭(zhēng)取”的，更多的則是組織任命的。從我國(guó)現(xiàn)行的人事制度來(lái)看，沒(méi)有組織的任命，不可能一個(gè)人能擔(dān)任將近一個(gè)班的職務(wù)。

各種權(quán)力集于一身，想不腐敗都難。身兼八職的官員成了巨貪，給了人們一個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。這種“馬太效應(yīng)”的組織任命制度，是一種嚴(yán)重違反組織程序的用人腐敗。用人不是任人唯賢，而是“任人唯錢(qián)”，“任人唯親”或是“任人唯利”。如此反常現(xiàn)象的背后，恐怕又有一個(gè)令人費(fèi)解的貓膩。

一個(gè)人的能力是有限的，即使再有才，也很難勝任身兼八職的重任。為什么要讓一個(gè)財(cái)政局長(zhǎng)身兼八職呢？有人認(rèn)為，可能因?yàn)檫@個(gè)財(cái)政局長(zhǎng)掌握著財(cái)政大權(quán)，手中有著很多的財(cái)政資源，它能成為地方投資的資本。因挖掘“財(cái)政錢(qián)力”的需要，所以，把其它若干職務(wù)一并集中于一身。除此之外，不知其背后有沒(méi)有用人腐敗的“權(quán)力投資”和權(quán)錢(qián)交易？值得一查。如果不象人們猜測(cè)的是用人腐敗，那身兼八職就是一個(gè)嚴(yán)重的用人失誤。它不是充分發(fā)揮了一個(gè)“天才”的作用，而是培養(yǎng)出了一個(gè)巨貪，也決不可能只一個(gè)“用人失誤”那么簡(jiǎn)單。