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中央政府是否開啟了國家級應(yīng)對的“按鈕”？積極的就業(yè)政策，并不會因“用工荒”的出現(xiàn)而變得過時(shí)。恰恰相反，“用工荒”的出現(xiàn)，包含了大量制度約束的因素，但因?yàn)橛|及到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡、人口戶籍政策、城市公共服務(wù)等問題，頗顯得有幾分“老虎吃天，無從下口”的意味，這也是這些年“說得多、做得少”的根源。戶籍改革年年說，年年只是說；市民待遇天天講，多半只是講；產(chǎn)業(yè)升級喊了很久，企業(yè)仍熱衷于掙“血汗錢”；職業(yè)教育總是說起來重要，一做起來便不要……這種遲緩不能發(fā)展成為一種麻木。就業(yè)是民之根本，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展之源，在多種矛盾糾結(jié)出一個“用工荒”關(guān)口之時(shí)，必須以更大的改革勇氣與改革魄力，直面這些結(jié)構(gòu)性難題，全面啟動各項(xiàng)改革。

以中國嬗變的視角理解“用工荒”，可以增加解題時(shí)的站位高度，也可以增強(qiáng)一些改革的緊迫感。畢竟，“用工荒”已經(jīng)不只是一個就業(yè)問題，它也是化解當(dāng)下多種社會矛盾的一個“抓手”。希望即將召開的全國兩會，深入討論這個結(jié)構(gòu)性的困局，以標(biāo)本并治的魄力，開啟一段全新的“改革時(shí)間”?！?用工荒”本身不是好事兒，唯有“倒逼”出更多東西，才能 “壞事變成好事”，也唯有如此，中國改革的史冊里，方會記住2010年的這個春天。