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    醉駕拘留期間工資豈能照發(fā)
    www.fjnet.cn?2009-08-27 08:37? ?來源:檢察日報    我來說兩句

      廣州番禺欖核鎮(zhèn)紀委書記醉駕被拘,成為此次廣州重拳打擊酒后駕車以來第一個被曝光的公務員。面對網(wǎng)友的質疑,交警人員表示,交警部門對于醉酒駕駛作出的只是行政拘留,違法者一般來說還是能夠保留住公職的,因此拘留期間工資應當照發(fā)(8月24日《南方都市報》)。

      的確,正如交警所言:由醉駕導致的行政拘留只是一種行政處罰,而非刑事處罰,違法者一般是能夠保留公職的。對于這樣的解釋,的確毫無爭議。但是,交警人員的解釋只是對了一半,醉駕拘留雖然不至于開除公職,但是,在行政拘留處罰期間,工資完全照發(fā)卻明顯不符合有關規(guī)定。

      根據(jù)《公務員法》第八十三條中的有關規(guī)定來看,這位紀委書記被處以行政拘留處罰而不能上班,顯然就構成曠工了,因為由于行政拘留造成的不能正常上班,與病假、事假等都沾不上邊兒。而根據(jù)公務員的相關考勤規(guī)定:曠工連續(xù)達到15天或以上,當月的工資應當被扣除一半以上,獎金全部被扣發(fā),全年的獎金應當全部被扣發(fā)。

      無論從哪個方面的規(guī)定上來看,公務員醉駕被行政拘留期間不上班卻工資照發(fā)都是極其不合理的,都是違背有關規(guī)定的。如果對于醉駕公務員進行行政拘留后,真是工資照發(fā)不誤的話,需要及時予以糾正才是。(孫廣勛)

    (責編:李艷)


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