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    華西村老書記帶徒“富二代”先教啥
    s4energysolutions.com?2009-08-17 10:20? ?來(lái)源:燕趙晚報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

      8月15日,江蘇省委組織部啟動(dòng)千名民企后備人才培養(yǎng)計(jì)劃,安排了5位民營(yíng)企業(yè)接班人正式拜5位前輩為師。華西村老書記吳仁寶收下兩名“富二代”為徒。(8月16日《新華日?qǐng)?bào)》)

      在民營(yíng)企業(yè)由“富一代”向“富二代”過(guò)渡的當(dāng)下,請(qǐng)老一輩出面,把“富二代”培養(yǎng)成民營(yíng)經(jīng)濟(jì)合格接班人,為這個(gè)以砸錢和馬路飆車為隱形標(biāo)志的群體亮出了正面的社會(huì)形象。然而,“富二代”首先要學(xué)的不僅僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道,而是如何對(duì)待財(cái)富、看待社會(huì),學(xué)會(huì)如何做人。

      首先,許多“富一代”財(cái)富的取得帶有原罪的因子,其錢權(quán)交易、偷稅漏稅等劣跡,千萬(wàn)不能再傳給下一代;其次,一些“富一代”普遍缺乏社會(huì)責(zé)任感,少見支持公益和慈善事業(yè)的義舉,在“一傳二”過(guò)程中,這個(gè)財(cái)富短板千萬(wàn)要補(bǔ)上。

      “遺金不如遺經(jīng)”,不知守法做人,何談守業(yè)和創(chuàng)業(yè)呢。(王巍)

    (責(zé)編:李艷)


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