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　　很多單位都建成了網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上視頻系統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)可以直接向千里之外的官兵們傳輸文電、部署工作、開展思想政治教育。然而，技術(shù)手段的進步也隨之帶來一些新的形式主義。個別單位過分依賴“網(wǎng)上開會”，動不動就召開視頻會議，給基層部隊傳輸文電也越來越長，出現(xiàn)了網(wǎng)上“文山會?！爆F(xiàn)象，致使基層難以招架。

　　顯然，這不是網(wǎng)絡(luò)的錯。網(wǎng)上“文山會?！北澈笥袉挝活I(lǐng)導(dǎo)能力水平問題，更反映了該單位機關(guān)的思想作風(fēng)。沒有科學(xué)指導(dǎo)基層、熱心服務(wù)基層的責(zé)任和感情，勢必不顧基層承受力，隨意“鼠標一點，文件到連”“電鈕一按，熒屏上見”。

　　“上面千根線，下面一針穿”。發(fā)文、開會都是為了傳達精神，研究問題，部署工作，最終的目的是做好工作，解決問題。反對網(wǎng)上“文山會?！保⒉皇钦f該發(fā)的文件不發(fā)，該開的會議不開。我們提倡的是“精文簡會”：文件、會議不必多和長，關(guān)鍵是“管用”。

　　減少網(wǎng)上“文山會?！?，依筆者之見，一是要合并會議，不要各開各的會，開會也得講效益；第二，旅團是一線指揮部，要堅持面對面指導(dǎo)，從會議、文件、辦公室里走出來，到訓(xùn)練場上去，到基層官兵中去，把心思用在真抓實干上。（郁小生）

（責(zé)編：劉寶琴）