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馬明哲是大名鼎鼎的平安公司老總，去年他的年薪是6000多萬(wàn)元人民幣，日均18.14萬(wàn)元；我乃尋常工薪族，月薪1500元，攤到每天則為50元。我們兩人若是一平均，自己怎么看都像是發(fā)了大財(cái)：日均9.07萬(wàn)，我也成了千萬(wàn)富翁！我之所以會(huì)有這樣的設(shè)想，是因?yàn)樽钚碌娜珖?guó)城鎮(zhèn)職工平均工資數(shù)據(jù)又出爐了。據(jù)年度統(tǒng)計(jì)結(jié)果，2008年全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元，日平均工資111.99元。與2007年相比，平均工資增加4297元，增長(zhǎng)17.2%。(4月9日中新網(wǎng))

這樣的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，網(wǎng)友們自然是大喊不解的：我根本就沒(méi)這么多工資，我的工資被誰(shuí)平均走了？原來(lái)，工資總額統(tǒng)計(jì)的是稅前工資，且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶(hù)基金。更有意思的是，這種將國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)單位一鍋煮，將老板、高管、普通職員全盤(pán)端的做法，使人無(wú)法真實(shí)判斷某個(gè)行業(yè)、某個(gè)工種的薪酬浮動(dòng)到底是多少。

這樣的平均算法，顯然不夠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)，就像把我和馬明哲“平均”之后產(chǎn)生的工資收入一樣不真實(shí)。如此平均出來(lái)的職工收入，外表光鮮使人陶醉，卻掩蓋不住貧富差距拉大的尷尬，更難彌合困難群體的民生之艱。能不能用一種更為嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)精細(xì)的算法，取代上述一鍋煮的做法，使職工工資收入統(tǒng)計(jì)更有說(shuō)服力，也給決策部門(mén)提供更為準(zhǔn)確的信息呢？有關(guān)部門(mén)是該做一番研究了。不然，這種算法難免讓公眾惡搞，網(wǎng)上早有段子言：“張家有財(cái)一千萬(wàn)，九個(gè)鄰居窮光蛋；平均起來(lái)算一算，個(gè)個(gè)都是張百萬(wàn)……”