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　　全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、全國(guó)婦聯(lián)主席陳至立，日前在北京調(diào)研婦女工作時(shí)，呼吁北京在全國(guó)范圍內(nèi)率先實(shí)行女干部、女知識(shí)分子與男性同齡退休。（新快報(bào)4月4日）

　　全國(guó)婦聯(lián)解釋稱(chēng)，女性行政管理人員和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，多數(shù)接受過(guò)高等教育，參加工作時(shí)年齡較長(zhǎng)，中間還有生育等經(jīng)歷。55歲離開(kāi)工作崗位，是人才資源的一種浪費(fèi)。此番高論，貌似有理，但稍加分析，則不難發(fā)現(xiàn)，其實(shí)不然。

　　事實(shí)上，就參加工作年限及生育經(jīng)歷而言，絕大多數(shù)勞動(dòng)?jì)D女，比女干部、女知識(shí)分子普遍要早得多。所以，后者的所謂優(yōu)勢(shì)只有一條，那就是她們有張大學(xué)或更一級(jí)的文憑。從這個(gè)層面分析，全國(guó)婦聯(lián)的解釋?zhuān)y免帶有“萬(wàn)般皆下品，惟有讀書(shū)高”的封建色彩。
如果說(shuō)女干部、女知識(shí)分子55歲退休，是一種人才資源的浪費(fèi)，莫非普通勞動(dòng)?jì)D女尤其是她們之中的佼佼者，一到退休年齡就離開(kāi)工作崗位，就是天經(jīng)地義的？我們不是常說(shuō)“三百六十行，行行出狀元”么？憑啥女干部、女知識(shí)分子不管能力、水平如何，都得男女同齡退休？這不是公開(kāi)歧視普通勞動(dòng)?jì)D女嗎？難怪不少網(wǎng)友對(duì)此深表質(zhì)疑：全國(guó)婦聯(lián)所以提出這一動(dòng)議，主要是為了維護(hù)女官員的既得利益。把女知識(shí)分子拉出來(lái)作陪襯，不過(guò)是想為張揚(yáng)官本位遮遮丑而已。

　　全國(guó)婦聯(lián)認(rèn)為，如果繼續(xù)實(shí)施女性比男性提前5至10年退休的政策，將嚴(yán)重影響婦女的生活水平、家庭地位和社會(huì)地位，以及婦女的發(fā)展和其他各項(xiàng)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。但問(wèn)題是，女干部、女知識(shí)分子，在全國(guó)婦女總?cè)藬?shù)中所占比例并不太高，婦女合法權(quán)益受到侵害的問(wèn)題大多發(fā)生弱勢(shì)群體。如果不通過(guò)制度安排，著力改變這一令人焦慮的現(xiàn)狀，哪怕少數(shù)女干部、女知識(shí)分子干到一百歲退休，恐怕也很難真正實(shí)現(xiàn)男女平等。

　　在我看來(lái)，對(duì)公共政策的修訂、補(bǔ)充，必須充分考慮絕大多數(shù)人的利益，切不可厚此薄彼，只為某個(gè)社會(huì)階層盤(pán)算，尤其要提防政府官員從中牟取制度性特權(quán)！（徐林林）

　　（責(zé)編：李艷）