李女士30歲，在事業(yè)單位工作年收入2萬元，今年喜得貴子，保障意識水平很高，特別是健康保障，她認為參加保險應該首先考慮健康保險，年齡越小保費很便宜，對于經(jīng)濟條件有限的情況下，孩子應該先參加健康保險再參加教育保險，經(jīng)濟條件容許則健康和教育一起來參保。通過市場了解和比較，李女士決定先為寶寶選擇參加遞增優(yōu)勢非常明顯的合眾人壽富貴幸福健康保障計劃。選擇投保健康保障7萬元，附加重疾提前7萬元，20年交費，年交保費1652元。

保障計劃的內(nèi)容如下表：

對此，這個健康保障計劃可以獲得的利益有下面幾個方面：

重大疾病保障：

交納第一筆保費后180天后，立即擁有71400的終身健康大病保障。

少兒25種，18歲后自動轉換為成人40種重大疾病，保障全、種類多、涵蓋范圍廣、人性化健康呵護，貼身關懷。

交費期間每年遞增基本保額的2%，即每年遞增1400元健康保障，交費期滿時，健康保障的遞增保額為98000元，交費遞增保障充分體現(xiàn)了公司人性化的特點，同時也鼓勵了持續(xù)交費。

交費同時，主險年度紅利的分配也可以增加有效保額，公司通過分紅增加健康保障，保險金額年年遞增，隨著年齡增大、時間越長，積累的保障越高，長大的保額將提供更高的保障，呵護越多越老越值錢。遞增的健康保障自動加保，無須體檢。

被保險人年齡越大，所需要準備的醫(yī)療費用也在逐年提高，保障也是在逐年提高的。有效健康保障的年年遞增能夠充分應對通貨膨脹造成的貶值影響，同時也能夠充分應對長期的醫(yī)療費用的節(jié)節(jié)攀升。有效健康保障=基本保障+交費增額保障+分紅增額。（以下數(shù)據(jù)作為演示使用，紅利分配是不確定的）

30歲的時候健康保障為：(高)152477 -(中)126925-(低)105539元；

60歲的時候健康保障為：(高)310601 -(中)192613-(低)118966元；

80歲的時候健康保障為：(高) 499117 -(中)254358-(低)128854元；

100歲的時候健康保障為：(高)802050-(中)335895-(低)139564元；

身故保障：

交費期間每年遞增基本保額的2%，即每年遞增1400元身故保障，交費期滿時，您的遞增保額為98000元，交費遞增保障充分體現(xiàn)了公司人性化的特點，同時也鼓勵了持續(xù)交費。

交費同時，公司通過分紅增加身故保障，保險金額年年遞增，隨著年齡增大、合同保障時間越長，積累的生命保障越高。遞增的身故保障自動加保，無須體檢。

隨著您年齡的增長，保障也是在逐年提高的。能夠體現(xiàn)對家庭的愛心和責任。能用自己的經(jīng)濟生命、關愛伴隨家人一生。有效健康保障=基本保障+交費增額保障+分紅增額。（以下數(shù)據(jù)作為演示使用，紅利分配是不確定的）

30歲的時候身故保障為：(高)152477 -(中)126925-(低)105539元；

60歲的時候身故保障為：(高)310601 -(中)192613-(低)118966元；；

80歲的時候身故保障為：(高) 499117 -(中)254358-(低)128854元；

100歲的時候身故保障為：(高)802050-(中)335895-(低)139564元；

分紅利益：

分紅增額：年度紅利以增加有效保險金額的方式進行分配，構成累積紅利保險金額。年度分紅分配不確定。（分紅增加健康和身故保障利益表述中已經(jīng)說明）

終了紅利：保單全部或部分終止時公司還會以關愛金或特別紅利方式給與，終了紅利的給付利益演示如下（以下數(shù)據(jù)作為演示使用，紅利分配是不確定的）

30歲的終了紅利為：(高)9194 -(中)4544-(低) 2047元

60歲的終了紅利為：(高)72401 -(中)24481-(低) 7531元

80歲的終了紅利為：(高) 249409 -(中)64556-(低)15205元

100歲的終了紅利為：(高)827635-(中)163044-(低)29197元

等待期：180天內(nèi)或復效180內(nèi)疾病身故將返還富貴幸福終身壽險（分紅型）保費105%。180天內(nèi)發(fā)生規(guī)定重疾退還附加重疾提前保費以及富貴幸福終身壽險（分紅型）保費。意外導致身故、重疾均無等待期。

其他利益：保單貸款、自動墊交、減保，猶豫期退保