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    張桂輝:四大“舊框”禁錮官員視野

    s4energysolutions.com?2012-01-11 16:13? ?來源:人民網(wǎng)-《人民論壇》 我來說兩句

    實(shí)踐證明,很多事情,沒有新觀念,今天或許可以勉強(qiáng)應(yīng)付,明天就未必完全能夠適應(yīng)

    各級領(lǐng)導(dǎo)干部如若觀念不新,在實(shí)踐中不但很難跳出舊框框的羈絆,而且可能出現(xiàn)“穿新鞋,走老路”現(xiàn)象。時下少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中的舊觀念不說根深蒂固,也是頗為活躍。略舉幾例:

    舊觀念一,“不上互聯(lián)網(wǎng),照樣干得歡?!痹缭诙嗄昵埃?lián)合國重新定義了三類“新世紀(jì)文盲”標(biāo)準(zhǔn),其中第三類為,“不能使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和管理的人?!比欢?,時至今日,一些領(lǐng)導(dǎo)干部依賴秘書成了習(xí)慣,仍舊以工作忙、年紀(jì)大等為理由,不想上網(wǎng)、不愿上網(wǎng),連最簡單的上網(wǎng)瀏覽學(xué)習(xí)、收發(fā)電子郵件都不會。既不會熟練掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)等新技術(shù)處理問題,又不善于利用各種新手段開展工作。由于自我“禁錮”,拒絕“觸網(wǎng)”,成了名副其實(shí)的“網(wǎng)盲”。

    舊觀念二,“花錢買平安,用力保穩(wěn)定”。穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ),這個道理可謂盡人皆知??墒?,和諧才能促進(jìn)穩(wěn)定、才能長治久安的道理,未必人人都懂。因此,一些領(lǐng)導(dǎo)干部在思想觀念上,一味強(qiáng)調(diào)只要舍得花錢,只要多下力氣,就可以買來平安、保住穩(wěn)定。殊不知,如同醫(yī)治疾病一樣,倘若不能對癥下藥,花再多錢,也只能治標(biāo),難以治本。中醫(yī)說得好,“通則不痛,痛則不通。”近年來,從貴州甕安群體性事件、湖北石首群體性事件,到安徽馬鞍山群體性事件等,大多是因?yàn)楦扇焊星椴蝗谇?、關(guān)系不通暢,最終由一件小事而引發(fā)的。由此可見,不做過細(xì)的思想工作,不能堅(jiān)持執(zhí)政為民,群眾心中有情緒、有怨氣,干群關(guān)系就難以和諧,穩(wěn)定也就失去了基礎(chǔ)。

    舊觀念三,“連死都不怕,還怕啥考驗(yàn)”??简?yàn)如同洪災(zāi)、地震、泥石流等自然現(xiàn)象一樣,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移。90年來,我們黨就是在不斷迎接考驗(yàn)、正確面對考驗(yàn)、積極戰(zhàn)勝考驗(yàn)中發(fā)展壯大起來的。但是,像今天這樣,長期執(zhí)政的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)、外部環(huán)境的考驗(yàn)等諸多考驗(yàn)同時出現(xiàn),而且是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的,更加尖銳地?cái)[在全黨同志面前,則是前所未有的。值得關(guān)注的是,現(xiàn)實(shí)生活中,偏偏有那么一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,共產(chǎn)黨人,砍頭只當(dāng)風(fēng)吹帽,考驗(yàn)再多也不怕??此坪罋鉀_天,實(shí)則頗為危險(xiǎn)。

    舊觀念四,“環(huán)保是軟的,發(fā)展是硬的”。時下一些地方領(lǐng)導(dǎo),把環(huán)境保護(hù)視為“軟任務(wù)”,為了刻意追求快速發(fā)展,只顧眼前,不管長遠(yuǎn)。有關(guān)數(shù)據(jù)表明,近年來我國GDP年均增長率是發(fā)達(dá)國家的2至3倍,而單位GDP能耗卻是發(fā)達(dá)國家的8至10倍,環(huán)境污染更是達(dá)到發(fā)達(dá)國家的30倍。由環(huán)境污染造成的經(jīng)濟(jì)損失,占國民生產(chǎn)總值的8%至15%。至于對人民健康造成的危害,更是無法估算的。

    諸如此類舊觀念還有很多,不勝枚舉。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是社會的標(biāo)桿、群眾的樣板。領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念正不正、新不新,不僅影響到自身的工作思路、執(zhí)政理念問題,而且直接或間接影響到對廣大群眾的示范、帶動問題。

    與破舊立新一個道理,新觀念的樹立需要建立在破除舊觀念的基礎(chǔ)上。而破除舊觀念的最好辦法就是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,很多事情,沒有新觀念,今天或許可以勉強(qiáng)應(yīng)付,明天就未必完全能夠適應(yīng)。從這個角度講,領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要通過加強(qiáng)理論、歷史、哲學(xué)等方面的學(xué)習(xí),開拓視野、找準(zhǔn)差距,舊觀念才會失去市場,新觀念方能生根發(fā)芽。

    (作者為中國作家協(xié)會會員)

    • 責(zé)任編輯:王坤明
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