“團結是班子建設的生命線”，也是一個集體的生命線。黨內的團結，服從于堅強的領導力，必須是健康的而不是庸俗的、本質的而不是表面的、緊密的而不是松散的、牢固的而不是權宜的、基于崇高目標而不是狹隘私利的、經得起考驗的高質量、高層次的團結。
對于如此極富理性和剛性的團結，非一般意義上的友好親密、團結協(xié)作、謙恭禮讓所能成就，唯有高質量的批評和自我批評，這一“抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效方法”，才能確保其應有的過硬品質。
高質量的批評必須以原則為基石。“比團結更重要的是原則?！睕]有原則的團結是庸俗的、丑惡的、危險的團結。高質量的批評和自我批評是維護團結原則性的有力武器，其自身也必須以嚴正的原則為基石。我們所經常用到和強調的“原則”，至少包含著三個層面的基本內容，即是非標準、黨性要求和法規(guī)制度。以原則為基石的高質量“批評”，就是要始終把堅定的真理氣節(jié)、崇高的黨性覺悟和自覺的法紀意識，作為開展批評和自我批評的基本依據和根本要求，始終出于公心、真心和良心，無論面對任何對象，遭受任何壓力，都嚴格按事實、按黨性、按法規(guī)來思考和處理問題，實事求是、據真從善、理直氣壯、毫不動搖。
高質量的批評必須以制度為保證。高質量的批評和自我批評必然有尖銳的思想交鋒和無情的揭短亮丑，不可避免地會產生本能的抵觸、暫時的不快乃至激烈的沖突，除了大力培養(yǎng)傾心團結進步的強烈責任感和敢于抑惡揚善的高度正義感之外，還必須建立健全確保批評質量的嚴密制度和有效措施。把個人開展批評、提出意見（建議）的動機和質量，對待批評、接受意見的態(tài)度和成效，開展自我批評的誠意、勇氣和質量等納入個人綜合素質和作風表現的考評內容；把組織召開民主生活會情況、開展批評和自我批評的質量納入黨建工作責任制，納入班子成員特別是書記、副書記能力素質的考評內容，納入參加民主生活會的上級工作組成員的責任范圍；把單位發(fā)揮批評武器作用的情況納入單位風氣建設的考評內容，真正讓批評質量與單位和個人的利益掛鉤。同時，認真執(zhí)行批評（建議、舉報）人獎勵和保護制度，可設立“啄木鳥”批評獎、“金點子”建議獎等風氣建設獎項，并嚴格重申和執(zhí)行批評（建議、舉報）人保護紀律，切實鼓勵和保證干部群眾大膽、友善、客觀地開展批評和自我批評。
高質量的批評必須以糾錯為目標。糾錯糾偏、解決問題、促進提高，始終是召開民主生活會，開展批評和自我批評最基本的價值追求。要實現良好的糾錯實效，首先必須切實糾正在批評活動中還存在的各種不良風氣。如：“聽到表揚就笑，聽到批評就跳”；表面上唯唯喏喏，骨子里自以為是；用不著邊際的“希望”和無關痛癢的“毛病”代替深入嚴肅的批評和自我批評，讓“學用結合不夠好”、“思維層次需提高”等空泛的問題和“不注重勞逸結合”、“性格有時太急躁”等“光榮”的缺點成為批評的主流，如此種種，不僅不能治病救人，反而會敗壞政治空氣，損害黨的生活的嚴肅性。必須堅決清除一切首鼠兩端的、形式主義的、作“政治秀”的、令人啼笑皆非的批評，不為想方設法編造“友好”問題而費心勞神，不為擔心揭露問題傷和氣而顧慮重重，不為照顧人情面子而閃爍其辭，真正把心扉敞開、把思想激活、把問題找準、把隔膜消除、把共識達成、把意志統(tǒng)一，實行掛賬銷賬、限期改正，切實提高批評和自我批評的質量。
