工資統(tǒng)計不能丟掉“85%”
s4energysolutions.com?2010-01-12 15:25? 劉植榮?來源：中國改革報
我來說兩句
在我們剛剛步入2010年之際，各項統(tǒng)計工作就要開始。筆者強烈呼吁，從對2009年的工資統(tǒng)計開始，以后的工資統(tǒng)計要堅持實事求是的思想路線，要把所有中國國土上因勞動獲得報酬的人員納入統(tǒng)計范圍，包括城鎮(zhèn)和農(nóng)村的私營企業(yè)和個體工商戶、自由職業(yè)者、農(nóng)民工、保姆、季節(jié)性工人等。
“三個代表”就印在《中華人民共和國憲法》第七段上，我們黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益，而不是侵占最廣大人民的根本利益。不統(tǒng)計大多數(shù)勞動者的工資，黨和政府就不知道他們的疾苦，就不知道他們應該得到足夠勞動報酬的權(quán)益受到了侵害，人民群眾對此是不滿意的。鄧小平反復強調(diào)，要將“人民擁護不擁護”“人民贊成不贊成”“人民高興不高興”“人民答應不答應”這四條原則作為黨制定各項方針政策的出發(fā)點和歸宿，要始終以廣大人民群眾的利益為最高價值尺度。如果只把吃皇糧的工資作為全國平均工資，那人民不擁護，人民不贊成，人民不高興，人民不答應。如果統(tǒng)計部門不改正過去的錯誤統(tǒng)計方法，堅持只統(tǒng)計吃皇糧的工資，那只能統(tǒng)計出貧富差距增大，只能統(tǒng)計出政府失信于人民，只能統(tǒng)計出社會的不和諧。不要只喊公務員工資和國際接軌，最低工資標準也要和國際接軌，衣食父母的工資也要和國際接軌，最重要的是，工資統(tǒng)計方法必須和國際接軌，不然，就得不到真實的數(shù)據(jù)，中國的工資就永遠是筆糊涂帳。
責任編輯:趙舒文
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