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    抓黨建需首先提高干部隊伍素質(zhì)
    s4energysolutions.com?2009-12-30 08:09? 福建龍巖市委講師團?來源:    我來說兩句

    (四)干部心理素質(zhì)存在一定問題。

    調(diào)查表明,干部隊伍中,積極、健康、向上的心理狀態(tài)占據(jù)主導(dǎo)地位,同時也發(fā)現(xiàn)部分黨員干部經(jīng)過長時間的實踐工作,特別是一部分干部長時間在一個固定的工作崗位上,銳氣被逐漸磨平,思想上由“我要干”向“要我干”轉(zhuǎn)變。心理上逐漸產(chǎn)生了一些問題。而我認(rèn)為這些心理上的障礙將越來越明顯地成為國家科學(xué)發(fā)展的毒瘤。簡要概括,有以下幾種心理問題:

    1、自負(fù)心理。一部分干部憑借專長或是較高學(xué)歷,看不起周圍同事,做事缺少興趣,做人缺乏熱情??偸潜г箾]有施展才華的機會,卻不去努力。

    2、自滿心理。一部分干部則是滿足于已有成就,不愿意再花過多的精力去尋找新目標(biāo),接受新挑戰(zhàn)。

    3、自卑守舊心理??倱?dān)心自己技不如人,對自己的能力不確定、不自信,怕冒尖,怕做出頭鳥,不敢面對競爭和挑戰(zhàn),怕創(chuàng)新帶來的風(fēng)險使自己失去原本擁有的東西。

    4、懶惰依賴心理。工作上不思進(jìn)取,逃避責(zé)任,做一天和尚撞一天鐘,缺乏主動性。真正遇到事情,不是首先想到自己,而是求助于別人,依賴領(lǐng)導(dǎo)、同事甚至下屬為其出謀劃策。

    5、求穩(wěn)心理。這通常存在于年紀(jì)較長的干部身上。他們往往有較深刻的想法,但是總有種“船到碼頭車到站”的思想,不愿承擔(dān)風(fēng)險,只想明哲保身。

    6、投機心理。不是踏踏實實地工作,而是投機取巧。或極力迎合領(lǐng)導(dǎo),或鉆政策法規(guī)的空子,或弄虛作假。


    責(zé)任編輯:趙舒文
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