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第三，要遠離“小嗜好”。

嗜好是指特殊的愛好。面對多姿多彩的大千世界，黨員領導干部有些嗜好不足為怪，但若是沉溺于不良嗜好是非常危險的。“楚王好細腰，宮中多餓死”。上有好者，下必甚焉。不怕領導講原則，就怕領導沒嗜好。大量地事實表明，黨員領導干部被侵蝕大多是從“嗜好”上打開缺點口的。從這個意義上說，黨員領導干部的“嗜好”絕非小事，必須善待。要以健康的心態(tài)來培育“嗜好”。堅定黨的理想和信念，牢記黨和人民賦予的責任和使命，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以健康的、陽光的心態(tài)來培育自己的“嗜好”，做“一個脫離了低級趣味的人”。要以謹慎的心態(tài)來節(jié)制“嗜好”。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，管得住小節(jié)、耐得住寂寞，在潔身自好上不破首例，在無人監(jiān)督時嚴守防線，對 “感情投資”、“公關引誘”等高度警覺，不因授人以柄，被別有用心之人牽著走。

第四，要遠離“小心眼”。

使“小心眼”是不健康心態(tài)的外在表現(xiàn)，領導干部使“小心眼”有害無益。因此，小心眼是領導干部成長的大敵。領導干部有小心眼勢必內(nèi)耗不斷、人心渙散，影響各項工作的開展。領導干部遠離小心眼要誠心待人。善于換位思考，多體察別人的難處，多包容別人的短處，有不同想法要坦誠相見，認真切磋，求同存異，相互維護。要善于合作。只要有利于大局的事，都要自覺支持、主動參與、全力配合。要維護團結，能夠容人、容言、容事、容錯，不僅要容得下別人的才能，更要寬厚地看待別人的缺點和失誤。要多看到同志的優(yōu)點和長處，多看到自己的缺點和不足，真心誠意地向同志學習，取人之長，補己之短，相互促進，共同提高。

（作者為中共南漳縣委組織部常務副部長）