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新華網(wǎng)巴黎5月20日電（記者李明 張欣）經(jīng)濟合作與發(fā)展組織（經(jīng)合組織）秘書長安赫爾?古里亞20日在巴黎表示，國際貨幣基金組織（IMF）總裁不必一定是歐洲人，候選人的能力和經(jīng)驗比國籍更重要。

古里亞在巴黎舉行的媒體見面會上說，他本人同意目前是打破歐洲人擔任IMF總裁傳統(tǒng)的時候了。傳統(tǒng)既不是法律，也不是規(guī)則，是可以改變的。國際組織的管理應反映現(xiàn)實。經(jīng)合組織50年前成立時，其成員國占有全球國內生產(chǎn)總值的75％，而目前已降至略高于50％的水平。曾被稱作“富人俱樂部”的經(jīng)合組織，現(xiàn)在由一位墨西哥人來領導，這便是一個很好的例子。

他說，傳統(tǒng)上，IMF總裁由歐洲人擔任，而世界銀行行長由美國人擔任。但近年來，在世界經(jīng)濟多極化發(fā)展日益深入、新興經(jīng)濟和發(fā)展中國家實力不斷壯大的背景下，越來越多人認為，這兩大國際金融組織負責人也應當考慮來自新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家的人選。

古里亞同時敦促IMF“盡快”推選出新總裁，以避免該機構領導層變動的不確定性。他說，IMF代總裁、美國人約翰?利普斯基自2006年9月開始擔任該組織第一副總裁，他今年5月12日已聲明將于今年8月結束任期，不尋求連任。如果歐洲人擔任IMF總裁的傳統(tǒng)被打破，那么該組織第一副總裁的推選工作也會受到影響。

本月15日，IMF總裁斯特勞斯－卡恩因涉嫌性侵犯等罪行在紐約被捕，他隨后致函該組織執(zhí)行董事會正式提出辭職。