美國不斷揮舞的“反補貼”大旗，正演變成一場自相矛盾的鬧劇。

在國際貿易舞臺上，利用關稅應對他國產業(yè)補貼造成的“不公平競爭”，儼然成了美國政府的“慣用武器”。

每當美國需要調整貿易政策時，“反補貼”的大旗便被高高舉起，看似理直氣壯，實則漏洞百出。

美國揮舞“反補貼”大棒的資格著實存疑。

2018年9月，中國國務院新聞辦公室發(fā)表的《關于中美經貿摩擦的事實與中方立場》白皮書指出，2000-2015年間，美國聯(lián)邦政府至少向企業(yè)補貼了680億美元。

根據(jù)特朗普第一任期時的稅改法案，美國企業(yè)在2017年9月27日-2023年1月1日購入美國本土生產設備的款項可全部計入成本，在投資當年內全部折舊，相當于政府提供無息貸款支持企業(yè)設備更新。

2022年，拜登政府接連出臺《芯片和科學法案》《通脹削減法案》，補貼數(shù)千億美元給美國電動汽車、芯片、清潔能源行業(yè)。

但美國一邊大量出臺補貼政策，不論民主黨還是共和黨掌權，都在產業(yè)補貼上“不遺余力”，另一邊卻在說其他國家的補貼是“不公平競爭”。這種雙標做法，簡直沒有任何邏輯可言。

從實際效果來看，美國近些年推出的補貼制造業(yè)的政策，確實沒有達到美國政府預期的效果。

咨詢公司科爾尼共調查追蹤了114個大型項目，參與制造業(yè)回流的相關公司表示，美國市場狀況惡化、需求放緩，以及政策不確定性導致了投資計劃的推遲。

但造成這一現(xiàn)象的原因，更多是美國制造業(yè)外流已久，沉疴難返，與所謂他國的“不公平競爭”關系不大。

人才短缺與成本高企，成為制約美國制造業(yè)發(fā)展的“兩大瓶頸”。

從技術人員到工程師，美國均面臨著人手不足的狀況。德勤的一份報告顯示，未來幾年美國芯片行業(yè)可能面臨約7萬至9萬名工人的短缺。

與此同時，美國的制造業(yè)人力成本高昂，基礎設施相對落后，即便政府進行了大額補貼，也難以扭轉制造業(yè)發(fā)展頹勢。

而中國的制造業(yè)發(fā)展水平高，出口表現(xiàn)好，與產業(yè)補貼政策的關系并不大。

中國外交部發(fā)言人曾說過，中國的產業(yè)補貼政策嚴格遵守世貿組織規(guī)則，始終堅持公平、透明、非歧視原則，不存在世貿組織規(guī)定的禁止性補貼。

據(jù)國際貨幣基金組織(IMF)2024年發(fā)布的一篇分析文章稱，中國的制造業(yè)貿易順差并未集中在任何特定產業(yè)，對順差產生影響的主要行業(yè)所占比例一直保持相當穩(wěn)定。

美國動輒以“反補貼” 為由挑起貿易爭端，本質上是在為自身制造業(yè)發(fā)展不力尋找“替罪羊”。自己水平不行就老老實實承認，不要甩鍋別人搞“不公平競爭”。美國這樣的反補貼，既沒邏輯，又沒水平。

美國若繼續(xù)執(zhí)迷于“反補貼” 鬧劇，最終只會搬起石頭砸自己的腳。

(“三里河”工作室)