眼下,又到了一年一度的高校畢業(yè)求職季。在高校招聘會上,記者發(fā)現(xiàn)專業(yè)技能人才越來越受到用人單位的青睞。

高校招聘會 專業(yè)技能人才受企業(yè)青睞

近日,在江蘇汽車技師學院2025年校園雙選招聘會上,400余名應屆畢業(yè)生吸引了60多家用人單位前來挑選人才,這些企業(yè)涵蓋汽車制造、信息技術、物流運輸、現(xiàn)代服務、教育科技等多個領域。

某通信公司校區(qū)招聘負責人 施成:今年大概提供30個智慧家庭工程師崗位,還有10至15個營業(yè)員崗位。

招聘會開展的同時,學校還舉行了開放日活動,學生們展示了汽車工程、數(shù)字智能、機電、電商等各自所學技能。

互聯(lián)網企業(yè)開啟大規(guī)模校招計劃 培養(yǎng)人才

面對高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的高峰期,一些互聯(lián)網企業(yè)則啟動了大規(guī)模的擴招行動,抓緊招攬和培養(yǎng)人才,一起來看一看。

當記者來到位于深圳的騰訊總部,從全國各地剛入職的校招生正在各崗位開始實習。喬子江來自西安郵電大學,在學校里學的是計算機專業(yè),他被招錄到騰訊CSIG云與智慧產業(yè)事業(yè)群,從事技術產品商務培訓工作。喬子江告訴記者,進入實習崗位以來,公司給他配備了行業(yè)、業(yè)務雙導師,不僅豐富了他的理論知識,也讓他參與了具體實踐。

騰訊校招實習生 喬子江:我們按照既定的方案會先學習云技術,云從業(yè)者相關的知識和銷售的商務技能,我可以在工作一線實際感受未來工作的具體內容,提高我相關的技能。

今年,騰訊開啟系統(tǒng)性擴招計劃,面向全國高校招聘10000名實習生,崗位涵蓋技術、產品、設計、市場、職能等五大類70余種崗位,未來3年,還將新增28000個實習崗位并加大轉化錄用。

互聯(lián)網企業(yè)對AI領域人才需求量增加

在采訪中,記者發(fā)現(xiàn),隨著人工智能產業(yè)的蓬勃發(fā)展,互聯(lián)網企業(yè)對相關人才的需求也在持續(xù)增加。多家企業(yè)也擴大了相關領域人才的招聘規(guī)模。

騰訊全球招聘負責人 羅海波:今年擴招的實習生,60%以上是科技類的人才,也就是跟計算機相關的。今年尤其是大模型的發(fā)展,我們對科技類人才的需求更為旺盛。我們現(xiàn)在在招的崗位當中,像大模型、云計算、大數(shù)據(jù)等方向的需求是占比最多的。

近日,百度面向在校學生開放3000多個暑期實習崗位,其中近九成與AI相關,覆蓋大模型、機器學習、無人駕駛等領域。同時啟動管理培訓生計劃、頂尖技術博士精英招聘計劃等,面向AI領域招募頂尖人才。

百度算法工程師實習生 申聞涵:線上平臺提供了代碼開發(fā)、架構設計、產品思維或者一些其他軟技能的在線課程。另外一個學習平臺是百度的技術培訓中心,它提供了比較完整的算法工程師的學習地圖,可以全面地提升新員工的算法設計、模型優(yōu)化和工程落地的能力。

未來三年,百度還將開放21000個實習崗位,并持續(xù)加強對實習生的培養(yǎng),進一步提升實習轉正率。

百度校園招聘經理 劉帥:我們希望未來能夠招聘到人才包括機器學習、語言處理、大模型算法,以及前后端開發(fā)、包括產品經理的一些職位,比如策略產品經理、AI產品經理等等都是我們需要的方向。

打造就業(yè)服務圈 助力“家門口”就業(yè)

除了助力高校畢業(yè)生更好實現(xiàn)就業(yè),不少地方也在探索豐富零工市場崗位供給和促進就業(yè)的新舉措。浙江多地加快“15分鐘就業(yè)服務圈”建設,通過技能培訓、直播帶崗、智能崗位推送等方式,為求職者在“家門口”就業(yè)提供便利。

在金華市的一處零工市場,求職者可以通過智能登記屏完成個人信息建檔。有合適的崗位后,工作人員會電話通知求職者。

在不遠處的直播間里,帶崗主播正實時播報崗位信息,包括安裝工、焊工、接單員、程序員等,求職者可以在網上實時咨詢相關的崗位信息。

帶崗主播 楊貴芳:我每天都會進行至少一場直播,忙的時候會播三場,每天給大家推送100多個崗位。

在衢州市柯城區(qū)零工市場的一個社區(qū)站點,50多名學員正認真學習鉤針技巧。作為柯城區(qū)“15分鐘就業(yè)服務圈”的基層支點,在這里,傳統(tǒng)編織技藝轉化為系統(tǒng)培訓課程,有就業(yè)需求的群眾都可以來學習。